SEGURIDAD Y SALUD
POLITICA
INTEGRAL
“CONSERJES INMOBILIARIOS LTDA. es una organización que presta servicios integrales de limpieza, cafetería y mantenimiento, basados en la experiencia de nuestro personal y procesos estratégicos para la selección de clientes y proveedores, afianzamiento de las relaciones de colaboración.»
Nuestros
COMPROMISOS
La implementación y mejoramiento continuo de los procesos del Sistema Integrado de Gestión (Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo, Ambiente)El cumplimiento de los requisitos legales y de otra índole aplicables a la naturaleza
de nuestra organización.
La satisfacción del cliente interno y externo La consulta y participación de los trabajadores, así como la identificación y si es
posible la eliminación de los peligros y reducción del riesgo a los cuales están expuestos en todos los centros de trabajo nuestros colaboradores, contratistas, visitantes y demás partes interesadas, para proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionadas con el trabajo, evitando enfermedades laborales o daños a la
propiedad.
Se han determinado como riesgos prioritarios del personal: Biomecánico por posturas prolongadas y movimientos repetitivos,
Químico por contacto y/o exposición a sustancias químicas, Biológico por exposición de virus o bacterias, locativo por las instalaciones donde se presta el servicio y Psicosocial (Contenido de la tarea).
La mejora continua y la contribución del uso racional de los recursos naturales, minimizando y mitigando los impactos generados por el desarrollo de nuestras actividades, garantizando en el proceso una mejora continua en pro del desempeño ambiental, de tal manera que se garantice la preservación y protección del medio ambiente y los recursos naturales, asegurando este privilegio a futuras generaciones.
Desarrollo de las competencias de nuestro personal promoviendo el más alto compromiso con el cumplimiento de la presente política. Para lograr estos compromisos la alta gerencia proporcionar los recursos financieros, técnicos, humanos requeridos, así como a promover e incentivar la participación activa de todos los niveles de la empresa en la implementación y mejora continua de su sistema de gestión integral.
SATISFACCIÓN DEL CLIENTES EXTERNOS
Satisfacer los requerimientos establecidos mediante la prestación de los servicios de limpieza, cafetería y mantenimiento a las instalaciones, logrando mantener y supera las expectativas de nuestros clientes.
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
Gestionar el Talento Humano mediante la apropiación del conocimiento, no solo para mejorar el desempeño durante la prestación del servicio sino para generar como valor compartido el aumento de sus competencias.
CONFIABILIDAD
Generar confianza en el cumplimiento de los compromisos adquiridos con todas nuestras partes interesadas, mediante el cumplimiento de los requisitos aplicables, tanto legales, contractarles como de otra índole.
SOLUCIONES PERSONALIZADAS
Adaptamos nuestros servicios para satisfacer las necesidades únicas de cada cliente, brindando soluciones efectivas. Utilizamos equipos y productos de alta calidad.
AMBIENTES SEGUROS
Suministrar los servicios de la organización de manera segura, tanto para los colaboradores evitando que se presenten accidentes de trabajo o enfermedades laborales, como para el ambiente reduciendo el impacto de la operación.
MEJORA INTEGRAL
Evaluar permanentemente nuestros procesos con el fin de mejorar en forma continua la prestación de los servicios ofrecidos y cualquier otra actividad que se planee desarrollar.